{"id":4854,"date":"2021-09-16T10:00:00","date_gmt":"2021-09-16T10:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/placedesnations.org\/?p=4854"},"modified":"2021-09-27T10:03:01","modified_gmt":"2021-09-27T10:03:01","slug":"covid-19-lonu-tire-les-lecons-de-la-pandemie-et-propose-un-plan-de-relance-feministe","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/placedesnations.org\/index.php\/2021\/09\/16\/covid-19-lonu-tire-les-lecons-de-la-pandemie-et-propose-un-plan-de-relance-feministe\/","title":{"rendered":"Covid-19 :  l\u2019ONU tire les le\u00e7ons de la pand\u00e9mie et propose un plan de relance f\u00e9ministe"},"content":{"rendered":"\n<p>\u00ab\u2009La n\u00e9cessit\u00e9 d\u2019un nouveau contrat social garantissant la durabilit\u00e9 et la justice sociale pour tous n\u2019a jamais \u00e9t\u00e9 aussi \u00e9vidente. Nous avons une opportunit\u00e9 unique pour rompre avec le cercle vicieux de l\u2019ins\u00e9curit\u00e9 \u00e9conomique, de la destruction de l\u2019environnement et des politiques d\u2019exclusion et de construire un monde meilleur, plus \u00e9galitaire envers les femmes et plus soutenable&nbsp;\u00bb, a d\u00e9clar\u00e9 la Directrice ex\u00e9cutive par int\u00e9rim d\u2019<a href=\"https:\/\/www.unwomen.org\/fr\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">ONU Femmes<\/a>, Pramila Patten, lors du lancement de l\u2019\u00e9tude.<\/p>\n\n\n\n<p>Selon elle,&nbsp;<a href=\"https:\/\/unwomen.us6.list-manage.com\/track\/click?u=4a4c7b832288dbbd2a91f5cfa&amp;id=e5dc5396c5&amp;e=84ad0e3b04\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Au-del\u00e0 de la COVID-19&nbsp;: Un plan f\u00e9ministe pour la durabilit\u00e9 et la justice sociale<\/a>&nbsp;fournit \u00ab&nbsp;une feuille de route pour relever ces d\u00e9fis tout en regagnant le terrain perdu en mati\u00e8re d\u2019\u00e9galit\u00e9 des sexes et de droits des femmes\u2009\u00bb.<\/p>\n\n\n\n<p>Ce nouveau rapport phare, le premier plan de ce type publi\u00e9 par les Nations Unies, s\u2019appuie sur les donn\u00e9es et les analyses les plus r\u00e9centes ainsi que sur les contributions de plus de 100&nbsp;experts mondiaux.<\/p>\n\n\n\n<p>Il arrive \u00e0 un moment clef \u00ab&nbsp;o\u00f9 le monde doit faire le choix entre r\u00e9p\u00e9ter les erreurs du pass\u00e9 ou saisir l\u2019opportunit\u00e9 de faire les choses diff\u00e9remment, pour proposer une vision et des pistes concr\u00e8tes pour placer l\u2019\u00e9galit\u00e9 des sexes, la durabilit\u00e9 environnementale et la justice sociale au c\u0153ur des efforts mondiaux de d\u00e9veloppement&nbsp;\u00bb, explique ONU.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Les in\u00e9galit\u00e9s entre les sexes exacerb\u00e9es par la Covid-19<\/h3>\n\n\n\n<p>Le rapport explique en d\u00e9tail comment la pand\u00e9mie de Covid-19 a exacerb\u00e9 les in\u00e9galit\u00e9s pr\u00e9existantes entre les sexes et d\u00e9voil\u00e9 les faiblesses de l\u2019\u00e9conomie de la sant\u00e9, d\u00e9j\u00e0 fragile, au niveau mondial.<\/p>\n\n\n\n<p>Les femmes ont perdu 54&nbsp;millions d\u2019emplois, \u00e0 l\u2019\u00e9chelle mondiale, en 2019 et 2020.&nbsp;M\u00eame avant la pand\u00e9mie, elles assumaient trois fois plus de t\u00e2ches domestiques non r\u00e9mun\u00e9r\u00e9es que les hommes, souligne notamment le rapport.<\/p>\n\n\n\n<p>D\u2019ici la fin de l\u2019ann\u00e9e 2021, les emplois des hommes auront \u00e9t\u00e9 r\u00e9tablis, mais 13&nbsp;millions de femmes de plus resteront sans emploi.<\/p>\n\n\n\n<p>Aussi, les femmes sont touch\u00e9es de mani\u00e8re disproportionn\u00e9e par la d\u00e9gradation de l\u2019environnement, tout en \u00e9tant \u00e9cart\u00e9es de la prise de d\u00e9cision concernant les politiques et les financements destin\u00e9s \u00e0 lutter contre le changement climatique.<\/p>\n\n\n\n<p>Ce trio de crises interconnect\u00e9es \u2013 emploi, sant\u00e9 et climat \u2013 entrave syst\u00e9matiquement l\u2019\u00e9galit\u00e9 des sexes et menace la survie des populations et de la plan\u00e8te, mais il est encore possible de changer de cap.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Quatre actions \u00e0 mener<\/h3>\n\n\n\n<p>Pour faire face \u00e0 ces crises concomitantes, ONU Femmes appelle \u00e0 une am\u00e9lioration des politiques, des actions et des investissements, et notamment \u00e0&nbsp;:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li><strong>Investir dans l\u2019\u00e9conomie de la sant\u00e9 et les infrastructures sociales<\/strong>,&nbsp;comme dans le d\u00e9veloppement de services de soins de qualit\u00e9, afin de cr\u00e9er des emplois et d\u2019accro\u00eetre le soutien aux aidants non r\u00e9mun\u00e9r\u00e9s, comme l\u2019ont fait des pays comme le Canada et l\u2019Argentine. Les investissements publics dans les services de soins pourraient cr\u00e9er 40 \u00e0 60%&nbsp;d\u2019emplois de plus que les m\u00eames investissements dans le b\u00e2timent.&nbsp;Dans des pays comme le Br\u00e9sil et l\u2019Afrique du Sud, des transferts mon\u00e9taires pour les travailleurs informels, ciblant sp\u00e9cifiquement les femmes, ont \u00e9t\u00e9 mis en \u0153uvre apr\u00e8s la pand\u00e9mie.<br>&nbsp;<\/li><li><strong>Exploiter le potentiel de la transition vers la pr\u00e9servation de l\u2019environnement<\/strong>, qui pourrait cr\u00e9er jusqu\u2019\u00e0 24&nbsp;millions de nouveaux emplois verts, dans des domaines tels que les \u00e9nergies renouvelables. Les femmes devraient avoir la possibilit\u00e9 d\u2019acc\u00e9der \u00e0 une part \u00e9quitable de ces opportunit\u00e9s, notamment en acqu\u00e9rant une formation et les comp\u00e9tences n\u00e9cessaires.&nbsp;<br>&nbsp;<\/li><li><strong>Promouvoir le leadership des femmes dans tous les espaces institutionnels&nbsp;:<\/strong>&nbsp;des gouvernements \u00e0 la soci\u00e9t\u00e9 civile en passant par le secteur priv\u00e9, et en particulier dans la r\u00e9ponse aux crises. Bien qu\u2019elles aient \u00e9t\u00e9 en premi\u00e8re ligne dans la r\u00e9ponse \u00e0 la Covid-19 et qu\u2019elles repr\u00e9sentent 70%&nbsp;du personnel de sant\u00e9 dans le monde,&nbsp;les femmes n\u2019occupent actuellement que 24%&nbsp;des si\u00e8ges au sein des groupes de travail sur la Covid-19 qui ont coordonn\u00e9 la r\u00e9ponse politique dans le monde entier.<br>&nbsp;<\/li><li><strong>Augmenter les financements \u00e0 destination des organisations de femmes.<\/strong>&nbsp;Malgr\u00e9 leurs r\u00f4les essentiels d\u2019observateurs critiques, assurant un filet de protection sociale dans les communaut\u00e9s, les organisations de femmes souffrent d\u2019un sous-financement d\u00e9plorable. En 2018-19, les organisations de d\u00e9fense des droits des femmes n\u2019ont re\u00e7u que 1% de l\u2019ensemble de l\u2019aide du CAD-OCDE allou\u00e9e \u00e0 l\u2019\u00e9galit\u00e9 des sexes, ce qui ne repr\u00e9sente qu\u2019une infime partie de l\u2019aide totale.<\/li><\/ul>\n\n\n\n<p>Pour financer ces mesures, ONU Femmes pr\u00e9cise qu\u2019il est urgent de mettre en place des politiques macro\u00e9conomiques transformatrices \u2013 notamment des imp\u00f4ts progressifs et, surtout pour les pays \u00e0 faible revenu, une coop\u00e9ration mondiale et un all\u00e8gement de la dette.<\/p>\n\n\n\n<p>\u00ab\u00a0Il sera tout aussi important de parvenir \u00e0 un changement dans les relations de pouvoir afin d\u2019amplifier la voix des groupes historiquement exclus et de garantir une int\u00e9gration efficace de la dimension de genre\u00a0\u00bb, conclut l\u2019agence onusienne d\u00e9fenseure de l\u2019\u00e9galit\u00e9 des sexes.\u00a0\u00a0<\/p>\n\n\n\n<p><a href=\"https:\/\/news.un.org\/fr\/story\/2021\/09\/1103842\">https:\/\/news.un.org\/fr\/story\/2021\/09\/1103842<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>L\u2019agence des Nations Unies pour la d\u00e9fense des femmes, ONU Femmes, a publi\u00e9 jeudi un plan \u00ab f\u00e9ministe \u00bb en faveur de la relance et de la transformation \u00e9conomiques. Il s\u2019attaque aux crises concomitantes de l\u2019emploi, de la sant\u00e9 et du climat, tout en tirant les le\u00e7ons de la pand\u00e9mie de Covid-19 et des crises pr\u00e9c\u00e9dentes.<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":4855,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[],"class_list":{"0":"post-4854","1":"post","2":"type-post","3":"status-publish","4":"format-standard","5":"has-post-thumbnail","7":"category-uncategorized"},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/placedesnations.org\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4854","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/placedesnations.org\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/placedesnations.org\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/placedesnations.org\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/placedesnations.org\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=4854"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/placedesnations.org\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4854\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":4856,"href":"https:\/\/placedesnations.org\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4854\/revisions\/4856"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/placedesnations.org\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media\/4855"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/placedesnations.org\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=4854"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/placedesnations.org\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=4854"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/placedesnations.org\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=4854"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}