Des agents de recrutement qui escroquent des ressortissants \u00e9trangers postulant pour travailler dans le secteur des soins au Royaume-Uni ont \u00e9t\u00e9 expos\u00e9s par un reportage en cam\u00e9ra cach\u00e9e de la BBC.<\/p>\n
L’un des agents voyous est un m\u00e9decin nig\u00e9rian qui a travaill\u00e9 pour le NHS dans le domaine de la psychiatrie.<\/p>\n
Le minist\u00e8re de l’Int\u00e9rieur a reconnu que le syst\u00e8me est susceptible d’abus, mais l’enqu\u00eate du BBC World Service montre la facilit\u00e9 apparente avec laquelle ces agents peuvent escroquer les gens, \u00e9viter d’\u00eatre d\u00e9tect\u00e9s et continuer \u00e0 en tirer profit.<\/p>\n
Notre tournage secret r\u00e9v\u00e8le les tactiques des agents, notamment :<\/p>\n
Les signalements d’escroqueries li\u00e9es \u00e0 l’immigration ont augment\u00e9 depuis qu’un programme de visas gouvernemental – initialement con\u00e7u pour permettre aux professionnels de sant\u00e9 \u00e9trangers de travailler au Royaume-Uni – a \u00e9t\u00e9 \u00e9largi en 2022 pour inclure les aides-soignants.<\/p>\n
Pour demander le visa, les candidats doivent d’abord obtenir un \u00ab\u00a0Certificat de Sponsorship\u00a0\u00bb (CoS) d’un employeur britannique agr\u00e9\u00e9 par le Home Office. Ce besoin de documents CoS est exploit\u00e9 par des agents de relocalisation v\u00e9reux.<\/p>\n
\u00ab L’ampleur de l’exploitation dans le cadre du visa de travail pour la sant\u00e9 et les soins est significative \u00bb, d\u00e9clare Dora-Olivia Vicol, directrice g\u00e9n\u00e9rale du Work Rights Centre, une organisation caritative qui aide les migrants et les personnes d\u00e9favoris\u00e9es au Royaume-Uni \u00e0 acc\u00e9der \u00e0 la justice en mati\u00e8re d’emploi.<\/p>\n
\u00ab Je pense que c’est devenu une crise nationale. \u00bb<\/p>\n
Elle affirme qu’il existe un \u00ab\u00a0risque syst\u00e9mique inh\u00e9rent\u00a0\u00bb au syst\u00e8me de parrainage, car il \u00ab\u00a0place l’employeur dans une position de pouvoir incroyable\u00a0\u00bb et a \u00ab\u00a0permis \u00e0 ce march\u00e9 pr\u00e9dateur d’interm\u00e9diaires de prolif\u00e9rer\u00a0\u00bb.<\/p>\n
La BBC a envoy\u00e9 deux journalistes infiltr\u00e9s pour approcher des agents de relocalisation travaillant au Royaume-Uni.<\/p>\n
On a rencontr\u00e9 le Dr Kelvin Alaneme, un m\u00e9decin nig\u00e9rian et fondateur de l’agence CareerEdu, bas\u00e9e \u00e0 Harlow, dans l’Essex.<\/p>\n
Son site web indique que son entreprise est une \u00ab plateforme de lancement pour des opportunit\u00e9s mondiales destin\u00e9es aux jeunes Africains \u00bb, affirmant avoir 9 800 \u00ab clients satisfaits \u00bb.<\/p>\n
Croyant que la journaliste infiltr\u00e9e de la BBC \u00e9tait bien connect\u00e9e dans le secteur des soins au Royaume-Uni, le Dr Alaneme a tent\u00e9 de la recruter pour qu’elle devienne agente pour son entreprise, affirmant que cela serait tr\u00e8s lucratif.<\/p>\n
\u00ab Trouve-moi juste des maisons de retraite. Je peux faire de toi un millionnaire \u00bb, dit-il.<\/p>\n
En tant que partenaire commercial potentiel, notre journaliste a ensuite obtenu un aper\u00e7u sans pr\u00e9c\u00e9dent du fonctionnement des arnaques \u00e0 l’immigration par des agents comme le Dr Alaneme. Le Dr Alaneme a d\u00e9clar\u00e9 qu’il paierait 2 000 \u00a3 (2 600 $) pour chaque poste vacant dans une maison de retraite qu’elle pourrait obtenir, et a offert une commission suppl\u00e9mentaire de 500 \u00a3 (650 $).<\/p>\n
Il a ensuite dit qu’il vendrait les postes vacants \u00e0 des candidats de retour au Nigeria.<\/p>\n
Faire payer les candidats pour un emploi est ill\u00e9gal au Royaume-Uni.<\/p>\n
\u00ab Ils [les candidats] ne sont pas cens\u00e9s payer parce que c’est gratuit. \u00c7a devrait \u00eatre gratuit \u00bb, dit-il en baissant la voix.<\/p>\n
\u00ab\u00a0Ils paient parce qu’ils savent que c’est tr\u00e8s probablement le seul moyen.\u00a0\u00bb<\/p>\n
La BBC a commenc\u00e9 \u00e0 enqu\u00eater sur lui \u00e0 la suite d’une s\u00e9rie de plaintes en ligne concernant ses services de relocalisation.<\/p>\n
Praise, originaire du sud-est du Nigeria et \u00e2g\u00e9 d’une trentaine d’ann\u00e9es, \u00e9tait l’une des personnes qui se sont plaintes, affirmant avoir pay\u00e9 plus de 10 000 \u00a3 (13 000 $) au Dr Alaneme pour un emploi au Royaume-Uni. Il dit qu’on lui avait dit qu’il allait travailler pour une entreprise de soins appel\u00e9e Efficiency for Care, bas\u00e9e \u00e0 Clacton-on-Sea. Ce n’est qu’\u00e0 son arriv\u00e9e qu’il a r\u00e9alis\u00e9 que l’emploi n’existait pas.<\/p>\n
\u00ab Si j’avais su qu’il n’y avait pas de travail, je ne serais pas venu ici \u00bb, dit-il. \u00ab Au moins chez moi, au Nigeria, si tu es \u00e0 court d’argent, je peux trouver ma s\u0153ur ou mes parents et aller manger gratuitement. Ce n’est pas la m\u00eame chose ici. Tu vas avoir faim. \u00bb<\/p>\n
Praise dit qu’il a envoy\u00e9 des messages \u00e0 Efficiency for Care et au Dr Alaneme pendant des mois, demandant quand il pourrait commencer \u00e0 travailler. Malgr\u00e9 les promesses d’aide du Dr Alaneme, le poste ne s’est jamais concr\u00e9tis\u00e9. Pr\u00e8s d’un an plus tard, il a trouv\u00e9 un emploi avec un autre prestataire de soins pr\u00eat \u00e0 le sponsoriser pour qu’il puisse rester au Royaume-Uni.<\/p>\n
Notre enqu\u00eate a r\u00e9v\u00e9l\u00e9 qu’en moyenne, Efficiency for Care employait 16 personnes en 2022 et 152 en 2023. Pourtant, une lettre envoy\u00e9e par le Home Office \u00e0 l’entreprise, dat\u00e9e de mai 2023 et consult\u00e9e par la BBC, montrait qu’elle avait d\u00e9livr\u00e9 1 234 certificats de parrainage \u00e0 des travailleurs \u00e9trangers entre mars 2022 et mai 2023.<\/p>\n
La licence de parrainage d’Efficiency for Care a \u00e9t\u00e9 r\u00e9voqu\u00e9e en juillet 2023. L’entreprise de soins ne peut plus recruter \u00e0 l’\u00e9tranger, mais continue de fonctionner.<\/p>\n
Voici la traduction en fran\u00e7ais :<\/p>\n
Il a d\u00e9clar\u00e9 \u00e0 la BBC qu’il r\u00e9fute fermement l’all\u00e9gation selon laquelle il aurait collabor\u00e9 avec le Dr Alaneme. Il a affirm\u00e9 croire qu’il a recrut\u00e9 l\u00e9galement du personnel du Nigeria et d’autres pays. Il a contest\u00e9 la r\u00e9vocation de sa licence de parrainage par le minist\u00e8re de l’Int\u00e9rieur, a-t-il ajout\u00e9, et l’affaire est maintenant devant les tribunaux.<\/p>\n
Dans une autre r\u00e9union film\u00e9e en secret, le Dr Alaneme a partag\u00e9 une escroquerie encore plus sophistiqu\u00e9e impliquant des documents de parrainage pour des emplois qui n’existaient pas.<\/p>\n
Il a dit que \u00ab\u00a0l’avantage\u00a0\u00bb d’avoir un CoS qui n’est pas li\u00e9 \u00e0 un emploi \u00ab\u00a0est que vous pouvez choisir n’importe quelle ville que vous voulez\u00a0\u00bb.<\/p>\n
\u00ab Vous pouvez aller \u00e0 Glasgow. Vous pouvez rester \u00e0 Londres. Vous pouvez vivre n’importe o\u00f9 \u00bb, nous a-t-il dit.<\/p>\n
Ce n’est pas vrai. Si un migrant arrive au Royaume-Uni avec un visa de travail dans le secteur de la sant\u00e9 et des soins et ne travaille pas dans le poste qui lui a \u00e9t\u00e9 attribu\u00e9, son visa pourrait \u00eatre annul\u00e9 et il risque d’\u00eatre expuls\u00e9.<\/p>\n
Dans l’enregistrement secret, le Dr Alaneme a \u00e9galement expliqu\u00e9 comment mettre en place un faux syst\u00e8me de paie pour masquer le fait que les emplois ne sont pas r\u00e9els.<\/p>\n
\u00ab C’est ce que le gouvernement a besoin de voir, [une trace d’argent] \u00bb, a-t-il dit.<\/p>\n
Le Dr Alaneme a d\u00e9clar\u00e9 \u00e0 la BBC qu’il niait fermement que les services offerts par CareerEdu \u00e9taient une arnaque ou que l’entreprise agissait comme une agence de recrutement ou fournissait des emplois contre de l’argent. Il a affirm\u00e9 que son entreprise offrait uniquement des services l\u00e9gitimes, ajoutant que l’argent que Praise lui avait donn\u00e9 avait \u00e9t\u00e9 transmis \u00e0 un agent de recrutement pour le transport, l’h\u00e9bergement et la formation de Praise. Il a dit qu’il avait propos\u00e9 d’aider Praise \u00e0 trouver un autre employeur gratuitement.<\/p>\n
La BBC a \u00e9galement r\u00e9alis\u00e9 un tournage en cam\u00e9ra cach\u00e9e avec un autre agent de recrutement bas\u00e9 au Royaume-Uni, Nana Akwasi Agyemang-Prempeh, apr\u00e8s que plusieurs personnes ont inform\u00e9 la BBC qu’elles avaient collectivement pay\u00e9 des dizaines de milliers de livres pour des postes de soignants pour leurs amis et leur famille qui, il s’est av\u00e9r\u00e9, n’existaient pas.<\/p>\n
Ils ont dit que certains des certificats de parrainage que M. Agyemang-Prempeh leur avait donn\u00e9s s’\u00e9taient r\u00e9v\u00e9l\u00e9s \u00eatre des faux – des r\u00e9pliques de v\u00e9ritables certificats \u00e9mis par des entreprises de soins.<\/p>\n
Nous avons d\u00e9couvert que M. Agyemang-Prempeh avait ensuite commenc\u00e9 \u00e0 proposer des certificats de parrainage pour des emplois dans le secteur de la construction au Royaume-Uni – une autre industrie qui permet aux employeurs de recruter des travailleurs \u00e9trangers. Il a pu cr\u00e9er sa propre entreprise de construction et obtenir une licence de parrainage du minist\u00e8re de l’Int\u00e9rieur.<\/p>\n
Notre journaliste, se faisant passer pour un homme d’affaires ougandais bas\u00e9 au Royaume-Uni souhaitant faire venir des ouvriers du b\u00e2timent ougandais pour le rejoindre, a demand\u00e9 \u00e0 M. Agyemang-Prempeh si cela \u00e9tait possible.<\/p>\n
Il a r\u00e9pondu que c’\u00e9tait le cas – pour le prix de 42 000 \u00a3 (54 000 $) pour trois personnes.<\/p>\n
M. Agyemang-Prempeh nous a dit qu’il s’\u00e9tait tourn\u00e9 vers la construction parce que les r\u00e8gles se \u00ab\u00a0resserrent\u00a0\u00bb dans le secteur des soins – et a affirm\u00e9 que les agents envisageaient d’autres industries.<\/p>\n
\u00ab Les gens se tournent maintenant vers l’informatique \u00bb, a d\u00e9clar\u00e9 M. Agyemang-Prempeh au journaliste infiltr\u00e9.<\/p>\n
Plus de 470 licences dans le secteur des soins au Royaume-Uni ont \u00e9t\u00e9 r\u00e9voqu\u00e9es par le gouvernement entre juillet 2022 et d\u00e9cembre 2024. Ces sponsors agr\u00e9\u00e9s \u00e9taient responsables du recrutement de plus de 39 000 professionnels de sant\u00e9 et travailleurs sociaux depuis octobre 2020.<\/p>\n
M. Agyemang-Prempeh a ensuite demand\u00e9 un acompte pour les certificats de parrainage, que la BBC n’a pas vers\u00e9.<\/p>\n
Le minist\u00e8re de l’Int\u00e9rieur a d\u00e9sormais r\u00e9voqu\u00e9 sa licence de parrainage. La d\u00e9fense de M. Agyemang-Prempeh, lorsqu’il a \u00e9t\u00e9 mis en cause par la BBC, \u00e9tait qu’il avait lui-m\u00eame \u00e9t\u00e9 dup\u00e9 par d’autres agents et ne se rendait pas compte qu’il vendait de faux documents CoS.<\/p>\n
Dans une d\u00e9claration \u00e0 la BBC, le minist\u00e8re de l’Int\u00e9rieur a affirm\u00e9 avoir pris \u00ab\u00a0de nouvelles mesures rigoureuses contre les employeurs sans scrupules qui abusent du syst\u00e8me de visas\u00a0\u00bb et qu’il \u00ab\u00a0interdira aux entreprises qui bafouent les lois britanniques sur l’emploi de parrainer des travailleurs \u00e9trangers\u00a0\u00bb.<\/p>\n
Les enqu\u00eates de la BBC ont pr\u00e9c\u00e9demment r\u00e9v\u00e9l\u00e9 des escroqueries similaires li\u00e9es aux visas visant des personnes au Kerala, en Inde, ainsi que des \u00e9tudiants internationaux vivant au Royaume-Uni qui souhaitent travailler dans le secteur des soins.<\/p>\n
En novembre 2024, le gouvernement a annonc\u00e9 une r\u00e9pression contre les employeurs \u00ab voyous \u00bb qui embauchent des travailleurs \u00e9trangers. De plus, \u00e0 partir du 9 avril, les prestataires de soins en Angleterre devront donner la priorit\u00e9 au recrutement de travailleurs internationaux d\u00e9j\u00e0 pr\u00e9sents au Royaume-Uni avant de recruter \u00e0 l’\u00e9tranger.<\/p>\n
\u00c9quipe d’enqu\u00eate : Olaronke Alo, Chiagozie Nwonwu, Sucheera Maguire, Nyasha Michelle et Chiara Francavilla<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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