\u00ab Une victoire pour le bon sens \u00bb ou \u00ab d\u00e9vastateur \u00bb \u2013 les r\u00e9actions contrast\u00e9es \u00e0 la d\u00e9claration de cinq juges de la Cour supr\u00eame selon laquelle, l\u00e9galement, le terme \u00ab femme \u00bb d\u00e9signe une femme biologique.<\/p>\n
Derri\u00e8re les diff\u00e9rentes r\u00e9actions se cachent de nombreuses disputes souvent am\u00e8res et virulentes qui ont engag\u00e9 le pays sur une longue et difficile route menant au jugement sans \u00e9quivoque de mercredi.<\/p>\n
Lorsque la plus haute cour du pays a statu\u00e9 que le sexe est binaire – ce qui signifie qu’il doit \u00eatre interpr\u00e9t\u00e9 l\u00e9galement comme se r\u00e9f\u00e9rant soit \u00e0 un homme biologique, soit \u00e0 une femme biologique – elle apportait une clart\u00e9 qui manquait dans de telles discussions depuis des ann\u00e9es.<\/p>\n
Des mots comme \u00ab\u00a0femme\u00a0\u00bb et \u00ab\u00a0sexe\u00a0\u00bb avaient pris des significations diff\u00e9rentes selon le point de vue. Un langage qui, pendant des si\u00e8cles, avait \u00e9t\u00e9 simple et accept\u00e9, \u00e9tait devenu un champ de bataille.<\/p>\n
Le jugement vise \u00e0 mettre un terme \u00e0 cela.<\/p>\n
Il soutient que, pour que le Equality Act soit coh\u00e9rent, le terme \u00ab\u00a0femme\u00a0\u00bb doit d\u00e9signer une femme biologique. Cela n’inclut pas les hommes biologiques, m\u00eame s’ils ont des certificats indiquant qu’ils ont chang\u00e9 de genre.<\/p>\n
Cela signifie que, par exemple, dans les espaces r\u00e9serv\u00e9s aux femmes, un homme biologique qui s’identifie comme une femme ne peut pas les utiliser. Cela inclut les vestiaires, les toilettes, les refuges pour femmes, les salles d’h\u00f4pital non mixtes et tout endroit d\u00e9sign\u00e9 comme \u00e9tant r\u00e9serv\u00e9 \u00e0 un seul sexe.<\/p>\n
Voici la traduction du texte en fran\u00e7ais :<\/p>\n
La quantit\u00e9 de changements que cela impliquera en pratique sera pr\u00e9cis\u00e9e dans des directives d\u00e9taill\u00e9es. D’ici l\u00e0, de nombreuses questions et une certaine confusion subsistent, ce qui est probl\u00e9matique dans un domaine o\u00f9 les opinions sont si polaris\u00e9es.<\/p>\n
C’est la baronne Falkner, la femme qui dirige l’organisme de surveillance r\u00e9gulant les lois sur l’\u00e9galit\u00e9, qui a qualifi\u00e9 le jugement de victoire du bon sens.<\/p>\n
Elle a ajout\u00e9 que ce n’\u00e9tait une telle victoire que si l’on reconnaissait les personnes trans, \u00ab\u00a0qu’elles existent, qu’elles ont des droits, et que leurs droits doivent \u00eatre respect\u00e9s\u00a0\u00bb.<\/p>\n
Elle a \u00e9galement racont\u00e9 \u00e0 la BBC les abus auxquels elle a \u00e9t\u00e9 confront\u00e9e depuis qu’elle a pris la pr\u00e9sidence de la Commission pour l’\u00e9galit\u00e9 et les droits de l’homme (EHRC) en 2020.<\/p>\n
Elle avait pr\u00e9c\u00e9demment d\u00e9clar\u00e9 au Times que les femmes avaient le droit de remettre en question l’identit\u00e9 de genre, ce qui avait entra\u00een\u00e9 des attaques tr\u00e8s personnelles de la part de ceux qui n’\u00e9taient pas d’accord avec elle.<\/p>\n
\u00ab Je n’avais pas r\u00e9alis\u00e9 \u00e0 quel point le travail serait difficile \u00bb, a-t-elle dit. \u00ab Cela a eu des cons\u00e9quences, mais si vous \u00eates dans la vie publique, vous devez l’accepter. \u00bb<\/p>\n
La deuxi\u00e8me r\u00e9action au jugement est venue du groupe de campagne pour les droits des personnes trans, TransActual, qui a qualifi\u00e9 le jugement de la Cour supr\u00eame de d\u00e9vastateur.<\/p>\n
L’une de ses militantes, Jane Fae, a d\u00e9clar\u00e9 \u00e0 la BBC que le jugement avait \u00e9t\u00e9 ressenti comme un coup physique, et que c’\u00e9tait comme si les personnes trans \u00e9taient exclues de la soci\u00e9t\u00e9.<\/p>\n
\u00ab Aujourd’hui, nous nous sentons tr\u00e8s seuls \u00bb, dit-elle. \u00ab Qu’est-ce que cela signifie – puis-je utiliser ces toilettes, puis-je faire ceci, puis-je faire cela ? \u00bb<\/p>\n
En revanche, les groupes de femmes qui ont d\u00e9fendu l’affaire se sentent justifi\u00e9s et jubilent.<\/p>\n
Helen Joyce, la directrice de la d\u00e9fense des droits au sein du groupe de campagne Sex Matters, d\u00e9clare que la d\u00e9cision est \u00ab\u00a0incroyablement importante pour la moiti\u00e9 de l’humanit\u00e9 qui a besoin d’espaces non mixtes\u00a0\u00bb.<\/p>\n
Les groupes de femmes soutiennent que cette d\u00e9cision est importante pour des raisons de vie priv\u00e9e, de s\u00e9curit\u00e9, de dignit\u00e9 et de discrimination.<\/p>\n
L’affaire devant la Cour supr\u00eame a \u00e9t\u00e9 port\u00e9e par un groupe appel\u00e9 For Women Scotland. Ce groupe souhaitait annuler une l\u00e9gislation \u00e9cossaise stipulant que 50 % des membres des conseils publics devaient \u00eatre des femmes, incluant dans cette d\u00e9finition les femmes trans.<\/p>\n
Le groupe a perdu son proc\u00e8s devant la plus haute cour d’\u00c9cosse, mais a fait appel aupr\u00e8s de la Cour supr\u00eame du Royaume-Uni. L’affaire a \u00e9t\u00e9 entendue vers la fin de l’ann\u00e9e derni\u00e8re.<\/p>\n
\u00ab Ce que nous voulions, c’\u00e9tait de la clart\u00e9 dans la loi – lorsque quelque chose est d\u00e9crit comme un service unisexe, un espace unisexe, que cela se rapporte \u00e0 la biologie \u00bb, a d\u00e9clar\u00e9 Susan Smith de For Women Scotland \u00e0 la BBC.<\/p>\n
Au fil du temps, les d\u00e9bats sur la d\u00e9finition de ce qu’est une femme \u00e9taient devenus de plus en plus enflamm\u00e9s, amers et divis\u00e9s, car les enjeux \u00e9taient importants pour toutes les personnes concern\u00e9es.<\/p>\n
Pour les personnes transgenres, qui disent souvent \u00eatre victimes de harc\u00e8lement, ces luttes \u00e9taient enracin\u00e9es dans des tentatives d’obtenir une meilleure protection juridique.<\/p>\n
\u00ab La reconnaissance l\u00e9gale du genre est essentielle pour que les personnes trans puissent jouir de l’ensemble des droits auxquels chacun de nous a droit, y compris la s\u00e9curit\u00e9, la sant\u00e9 et la vie familiale \u00bb, selon Sacha Deshmukh, directeur g\u00e9n\u00e9ral d’Amnesty International UK. L’organisation caritative s’est oppos\u00e9e \u00e0 l’affaire de For Women Scotland devant la Cour supr\u00eame.<\/p>\n
La question de la reconnaissance l\u00e9gale a pris de l’importance en 2002 lorsque deux jugements de la Cour europ\u00e9enne des droits de l’homme ont conclu que le Royaume-Uni violait les droits de l’homme en ne reconnaissant pas l\u00e9galement les personnes transgenres dans leur genre acquis.<\/p>\n
Cela a finalement conduit \u00e0 la loi de 2004 sur la reconnaissance du genre, qui permettait \u00e0 une personne trans de demander un certificat de reconnaissance de genre (CRG). Ce certificat reconnaissait leur genre pr\u00e9f\u00e9r\u00e9 plut\u00f4t que leur sexe biologique, permettant ainsi de modifier des documents officiels comme les actes de naissance pour refl\u00e9ter cela.<\/p>\n
Mais c’\u00e9tait un processus long et fastidieux n\u00e9cessitant la signature de deux m\u00e9decins et que la personne \u00ab\u00a0vive dans son genre acquis\u00a0\u00bb pendant au moins deux ans. Selon les chiffres du gouvernement, seulement environ 8 000 personnes ont demand\u00e9 un GRC depuis sa cr\u00e9ation.<\/p>\n
Les militants ont commenc\u00e9 \u00e0 demander la simplification du processus. En r\u00e9ponse \u00e0 une consultation gouvernementale de 2020 sur la modification de la GRA, Stonewall, l’organisation de d\u00e9fense des droits LGBTQ+, a appel\u00e9 \u00e0 une \u00ab transition vers un processus de reconnaissance l\u00e9gale du genre d\u00e9-m\u00e9dicalis\u00e9 et simplifi\u00e9 \u00bb.<\/p>\n
Progressivement, ces appels ont gagn\u00e9 en ampleur.<\/p>\n
En 2022, le gouvernement \u00e9cossais a introduit une loi qui permettrait aux personnes de \u00ab s’auto-identifier \u00bb dans le genre de leur choix. Cette loi a ensuite \u00e9t\u00e9 bloqu\u00e9e par le gouvernement britannique et finalement abandonn\u00e9e en tant que politique \u00e9cossaise.<\/p>\n
Alors que les droits des personnes trans \u00e9taient d\u00e9battus, des groupes de femmes ont commenc\u00e9 \u00e0 r\u00e9agir face \u00e0 ce que cela signifiait pour les femmes biologiques.<\/p>\n
Le sens de mots comme \u00ab femme \u00bb et \u00ab sexe \u00bb a pris une nouvelle signification, si une personne biologiquement masculine poss\u00e9dait un certificat l’identifiant comme femme \u00e0 des fins l\u00e9gales.<\/p>\n
En vertu de la loi sur l’\u00e9galit\u00e9 de 2010, le sexe \u00e9tait une caract\u00e9ristique prot\u00e9g\u00e9e, tout comme la r\u00e9assignation de genre. Avec la signification m\u00eame de ces cat\u00e9gories en d\u00e9bat, des experts juridiques ont d\u00e9clar\u00e9 que cela opposait les protections d’un groupe \u00e0 celles d’un autre.<\/p>\n
Les complexit\u00e9s signifient que les tribunaux et les instances d’arbitrage ont souvent \u00e9t\u00e9 sollicit\u00e9s pour trancher.<\/p>\n
Les r\u00e9seaux sociaux ont souvent servi de point de d\u00e9part \u00e0 des disputes enflamm\u00e9es, en connectant et amplifiant les voix, et dans de nombreux cas, en menant \u00e0 des points de vue plus enracin\u00e9s. C’\u00e9tait devenu une guerre culturelle.<\/p>\n
En 2019, l’experte fiscale Maya Forstater a perdu son emploi parce qu’elle a tweet\u00e9 qu’elle ne croyait pas que les gens pouvaient changer de sexe. Elle a d\u00e9clar\u00e9 que le sexe biologique \u00e9tait immuable et diff\u00e9rent de l’identit\u00e9 de genre.<\/p>\n
En cons\u00e9quence, son contrat de travail n’a pas \u00e9t\u00e9 renouvel\u00e9. Son employeur a d\u00e9clar\u00e9 vouloir cr\u00e9er un lieu de travail inclusif.<\/p>\n
Elle a perdu son affaire devant un tribunal du travail, mais un juge de la Cour d’appel a ensuite statu\u00e9 que les croyances critiques \u00e0 l’\u00e9gard du genre \u00e9taient prot\u00e9g\u00e9es par la loi sur l’\u00e9galit\u00e9. En 2023, elle a re\u00e7u une indemnit\u00e9 de 100 000 \u00a3 pour licenciement abusif.<\/p>\n
C’\u00e9tait une bataille tr\u00e8s m\u00e9diatis\u00e9e \u00e0 travers les tribunaux et les cours de justice qui a mis en lumi\u00e8re les politiques d’inclusion des employeurs et soulev\u00e9 des questions sur le fait que, en prot\u00e9geant les droits d’un groupe, un autre \u00e9tait discrimin\u00e9.<\/p>\n
Mme Forstater a ensuite cr\u00e9\u00e9 le groupe de campagne Sex Matters et faisait partie de ceux qui c\u00e9l\u00e9braient devant la Cour supr\u00eame mercredi.<\/p>\n
Voici la traduction en fran\u00e7ais :<\/p>\n
Depuis lors, d’autres affaires similaires ont \u00e9t\u00e9 intent\u00e9es contre des employeurs. Sex Matters r\u00e9pertorie 11 affaires r\u00e9gl\u00e9es ou en cours sur son site web.<\/p>\n
Mais d’autres affaires tr\u00e8s m\u00e9diatis\u00e9es ont \u00e9galement influenc\u00e9 le d\u00e9bat plus large.<\/p>\n
En mars 2020, Keira Bell, \u00e2g\u00e9e de 23 ans, a intent\u00e9 une action en justice contre la seule clinique p\u00e9diatrique de genre du NHS, affirmant qu’elle aurait d\u00fb \u00eatre davantage remise en question par le personnel m\u00e9dical concernant sa d\u00e9cision de transitionner vers un homme alors qu’elle \u00e9tait adolescente.<\/p>\n
Bien qu’elle ait finalement perdu son proc\u00e8s, cela a d\u00e9clench\u00e9 une r\u00e9action en cha\u00eene qui a conduit \u00e0 une r\u00e9organisation des services de genre pour les enfants et les jeunes.<\/p>\n
Et en 2021, la professeure de l’Universit\u00e9 du Sussex, Kathleen Stock, a quitt\u00e9 son poste apr\u00e8s avoir \u00e9t\u00e9 accus\u00e9e d’avoir des opinions transphobes. Elle avait publi\u00e9 un livre qui remettait en question la pr\u00e9\u00e9minence de l’identit\u00e9 de genre par rapport au sexe biologique.<\/p>\n
Elle a ni\u00e9 \u00eatre transphobe, mais a \u00e9t\u00e9 la cible d’une campagne \u00e9tudiante visant \u00e0 la d\u00e9mettre de son poste. L’universit\u00e9 a ensuite \u00e9t\u00e9 condamn\u00e9e \u00e0 une amende pour ne pas avoir respect\u00e9 la libert\u00e9 d’expression.<\/p>\n
Ces affaires, parmi d’autres, mettent en lumi\u00e8re un d\u00e9bat inconfortable que beaucoup pr\u00e9f\u00e9raient ignorer ou rejeter comme se d\u00e9roulant principalement sur les r\u00e9seaux sociaux, car il \u00e9tait trop d\u00e9licat et utiliser un langage inappropri\u00e9 pouvait entra\u00eener des abus.<\/p>\n
Cependant, des questions fondamentales \u00e9taient soulev\u00e9es concernant la libert\u00e9 d’expression, la mani\u00e8re dont nous nous traitons les uns les autres et la d\u00e9finition d’une femme. Le besoin de clart\u00e9 \u00e9tait devenu \u00e9crasant.<\/p>\n
En ce qui concerne le droit \u00e0 l’\u00e9galit\u00e9, la d\u00e9cision de la Cour supr\u00eame a stipul\u00e9 que.<\/p>\n
Pour les groupes de femmes, il y a un v\u00e9ritable soulagement que les faits biologiques guident d\u00e9sormais les d\u00e9cisions.<\/p>\n
Mais pour de nombreuses personnes trans, il y a de la d\u00e9tresse. M\u00eame si elles b\u00e9n\u00e9ficient toujours de protections en vertu de l’Equality Act, beaucoup d’entre elles ne le ressentent pas ainsi. Elles s’inqui\u00e8tent de l’augmentation du harc\u00e8lement.<\/p>\n
L’activiste Charlie Craggs, qui est une femme trans, a d\u00e9clar\u00e9 \u00e0 la BBC qu’il \u00e9tait vraiment triste que cette petite communaut\u00e9 repr\u00e9sentant moins de 1 % de la population soit \u00ab\u00a0sacrifi\u00e9e\u00a0\u00bb.<\/p>\n
De mani\u00e8re cruciale, la d\u00e9cision fournit un cadre clair pour la signification des lois sur l’\u00e9galit\u00e9. La Commission pour l’\u00e9galit\u00e9 et les droits de l’homme (EHRC) d\u00e9clare qu’elle \u00ab\u00a0travaille rapidement\u00a0\u00bb pour mettre \u00e0 jour ses directives et s’attend \u00e0 ce qu’elles soient pr\u00eates d’ici l’\u00e9t\u00e9.<\/p>\n
Il a d\u00e9j\u00e0 \u00e9t\u00e9 clairement \u00e9tabli que si un espace non mixte, comme des toilettes ou un vestiaire, est r\u00e9serv\u00e9 aux femmes, cela signifie que les hommes biologiques qui s’identifient comme femmes ne devraient pas l’utiliser.<\/p>\n
Il dit plut\u00f4t que les personnes trans devraient utiliser leurs \u00ab\u00a0pouvoirs de plaidoyer\u00a0\u00bb pour faire campagne en faveur de tiers espaces, comme des toilettes unisexes.<\/p>\n
Et il a d\u00e9clar\u00e9 qu’il poursuivra le NHS si celui-ci ne se conforme pas \u00e0 la derni\u00e8re d\u00e9cision.<\/p>\n
Les directives des services de sant\u00e9 concernant les services non mixtes indiquent actuellement que \u00ab\u00a0les personnes trans doivent \u00eatre h\u00e9berg\u00e9es en fonction de leur pr\u00e9sentation, de leur mani\u00e8re de s’habiller, ainsi que du nom et des pronoms qu’elles utilisent actuellement\u00a0\u00bb.<\/p>\n
Actuellement, cela permet aux femmes trans de se voir proposer des lits dans des services r\u00e9serv\u00e9s aux femmes.<\/p>\n
Le NHS indique que sa politique est en cours de r\u00e9vision.<\/p>\n
L’ancien juge de la Cour supr\u00eame, Lord Sumption, d\u00e9clare que bien que la d\u00e9cision signifie que les organisations peuvent exclure les femmes trans des installations r\u00e9serv\u00e9es aux femmes, elles ne sont pas n\u00e9cessairement oblig\u00e9es de le faire.<\/p>\n
Il a d\u00e9clar\u00e9 au programme PM de Radio 4 que, dans le sport, par exemple, il reviendrait aux instances dirigeantes individuelles de d\u00e9cider qui est autoris\u00e9 \u00e0 concourir dans le sport f\u00e9minin.<\/p>\n
\u00ab Ils pourraient d\u00e9cider d’autoriser les femmes trans \u00e0 concourir sur la m\u00eame base que les femmes biologiques, ce que font certaines autorit\u00e9s sportives, bien que je pense qu’\u00e0 la lumi\u00e8re du dernier jugement, il serait prudent de l’exprimer clairement dans leurs r\u00e8glements \u00bb, a-t-il d\u00e9clar\u00e9.<\/p>\n
La British Transport Police a \u00e9t\u00e9 le premier organisme \u00e0 modifier ses politiques. Elle d\u00e9clare que les fouilles \u00e0 nu des personnes en garde \u00e0 vue seront effectu\u00e9es par des agents du m\u00eame sexe biologique.<\/p>\n
Cela signifie qu’une femme trans serait fouill\u00e9e par un officier masculin, et qu’une polici\u00e8re qui est une femme trans ne pourrait pas fouiller une femme biologique.<\/p>\n
L’association caritative contre la violence domestique Refuge d\u00e9clare que la d\u00e9cision ne changera pas sa fa\u00e7on de fonctionner.<\/p>\n
Sa directrice g\u00e9n\u00e9rale, Gemma Sherrington, d\u00e9clare : \u00ab\u00a0Nous restons fermement engag\u00e9s \u00e0 soutenir toutes les survivantes de violences domestiques, y compris les femmes trans.\u00a0\u00bb<\/p>\n
Mais pour de nombreuses entreprises, clubs sportifs et autres organisations, il est trop t\u00f4t pour savoir ce que cela signifiera en pratique.<\/p>\n
Ils devront d’abord consulter les directives d\u00e9taill\u00e9es de la Commission pour l’\u00e9galit\u00e9. D’ici l\u00e0, il est difficile de savoir combien de changements, le cas \u00e9ch\u00e9ant, ils devront apporter ou quels nouveaux probl\u00e8mes pourraient survenir.<\/p>\n
Certaines organisations devront \u00e9galement d\u00e9cider si elles disposent de l’espace et des ressources financi\u00e8res n\u00e9cessaires pour fournir ce que l’on appelle des \u00ab troisi\u00e8mes espaces \u00bb ou des installations unisexes.<\/p>\n
Pour les personnes trans, il y a aussi beaucoup d’incertitude. Elles ont l’habitude d’utiliser des espaces qui correspondent \u00e0 leur identit\u00e9 de genre – changer cela peut \u00eatre difficile et, pour certaines, effrayant.<\/p>\n
La Commission pour l’\u00e9galit\u00e9 pr\u00e9voit de publier son nouveau code de conduite statutaire d’ici l’\u00e9t\u00e9. Ce n’est qu’\u00e0 ce moment-l\u00e0 que ces questions commenceront \u00e0 trouver des r\u00e9ponses.<\/p>\n
Cr\u00e9dit photo du haut : Reuters<\/p>\n
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\u00ab Une victoire pour le bon sens \u00bb ou \u00ab d\u00e9vastateur \u00bb \u2013 les r\u00e9actions contrast\u00e9es \u00e0 la d\u00e9claration de cinq juges de la Cour supr\u00eame selon laquelle, l\u00e9galement, le terme \u00ab femme \u00bb d\u00e9signe une femme biologique. Derri\u00e8re les diff\u00e9rentes r\u00e9actions se cachent de nombreuses disputes souvent am\u00e8res et virulentes qui ont engag\u00e9 le […]<\/p>\n","protected":false},"author":0,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[],"class_list":{"0":"post-8602","1":"post","2":"type-post","3":"status-publish","4":"format-standard","6":"category-uncategorized"},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/placedesnations.org\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/8602","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/placedesnations.org\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/placedesnations.org\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/placedesnations.org\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=8602"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/placedesnations.org\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/8602\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/placedesnations.org\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=8602"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/placedesnations.org\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=8602"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/placedesnations.org\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=8602"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}