Le NHS en Angleterre pr\u00e9voit des coupes \u00ab\u00a0autrefois impensables\u00a0\u00bb pour essayer d’\u00e9quilibrer les comptes, selon les responsables de la sant\u00e9.<\/p>\n
Selon NHS Providers, qui repr\u00e9sente les gestionnaires de la sant\u00e9, des services tels que les soins pour les jeunes atteints de diab\u00e8te, les centres de r\u00e9habilitation et les th\u00e9rapies par la parole sont menac\u00e9s.<\/p>\n
Le personnel, y compris les m\u00e9decins et les infirmi\u00e8res, est \u00e9galement menac\u00e9 de licenciement – et certains trusts du NHS arr\u00eatent les heures suppl\u00e9mentaires pour les m\u00e9decins, mettant en p\u00e9ril l’effort de r\u00e9duction des listes d’attente \u00e0 l’h\u00f4pital.<\/p>\n
NHS Providers a d\u00e9clar\u00e9 que certaines des \u00e9conomies \u00e9taient \u00ab\u00a0vertigineuses\u00a0\u00bb, mais le minist\u00e8re de la Sant\u00e9 et des Affaires sociales a indiqu\u00e9 que les services du NHS devraient se concentrer sur la r\u00e9duction de la bureaucratie et l’augmentation de la productivit\u00e9.<\/p>\n
Voici la traduction du texte en fran\u00e7ais :<\/p>\n
Ces chiffres arrivent apr\u00e8s que les premiers comptes pour 2025-2026 ont sugg\u00e9r\u00e9 que les organisations de premi\u00e8re ligne du NHS allaient d\u00e9passer le budget de pr\u00e8s de 7 milliards de livres sterling, soit un d\u00e9passement de pr\u00e8s de 5 % par rapport \u00e0 ce qui leur a \u00e9t\u00e9 allou\u00e9 par le gouvernement, malgr\u00e9 l’augmentation du financement de 22 milliards de livres sterling sur deux ans par les ministres.<\/p>\n
Un directeur g\u00e9n\u00e9ral d’un grand groupe hospitalier a d\u00e9clar\u00e9 qu’il envisageait de supprimer 1 500 emplois, soit environ 5 % de son personnel, y compris des m\u00e9decins et des infirmi\u00e8res.<\/p>\n
Pendant ce temps, un responsable d’un \u00e9tablissement de sant\u00e9 mentale a d\u00e9clar\u00e9 \u00e0 la BBC qu’ils avaient d\u00fb arr\u00eater d’accepter des demandes pour les adultes atteints de trouble du d\u00e9ficit de l’attention avec hyperactivit\u00e9 (TDAH), tandis que les d\u00e9lais d’attente pour les th\u00e9rapies psychologiques d\u00e9passaient un an.<\/p>\n
Ils ont dit que le moral du personnel n’avait \u00ab\u00a0jamais \u00e9t\u00e9 aussi bas\u00a0\u00bb.<\/p>\n
D’autres services \u00e0 risque incluent les services d’aide \u00e0 l’arr\u00eat du tabac et les soins palliatifs.<\/p>\n
La fermeture de certaines maternit\u00e9s est \u00e9galement envisag\u00e9e, bien qu’une partie de cette d\u00e9cision soit due \u00e0 la baisse du taux de natalit\u00e9, ce qui a entra\u00een\u00e9 une sous-utilisation de plusieurs services.<\/p>\n
NHS Providers a re\u00e7u des t\u00e9moignages de 114 trusts, soit plus de la moiti\u00e9 du total en Angleterre.<\/p>\n
Presque tous ont d\u00e9clar\u00e9 qu’ils r\u00e9duisaient ou pr\u00e9voyaient de r\u00e9duire des emplois, ce qui, dans de nombreux cas, toucherait \u00e9galement le personnel clinique tel que les m\u00e9decins et les infirmi\u00e8res.<\/p>\n
La majorit\u00e9 a \u00e9galement indiqu\u00e9 qu’elle envisageait de fermer des services ou au moins de les r\u00e9duire.<\/p>\n
La directrice g\u00e9n\u00e9rale par int\u00e9rim de NHS Providers, Saffron Cordery, a d\u00e9clar\u00e9 que les gestionnaires du NHS devaient envisager \u00ab\u00a0l’impensable auparavant\u00a0\u00bb.<\/p>\n
Et elle a dit que bien qu’ils feraient de leur mieux pour prot\u00e9ger les soins aux patients, elle a ajout\u00e9 : \u00ab\u00a0Soyons clairs. Les coupes ont des cons\u00e9quences.\u00a0\u00bb<\/p>\n
Elle a d\u00e9clar\u00e9 que les augmentations de salaire pour les m\u00e9decins r\u00e9sidents – auparavant appel\u00e9s m\u00e9decins juniors – et l’inflation avaient absorb\u00e9 l’argent suppl\u00e9mentaire accord\u00e9 au service de sant\u00e9.<\/p>\n
Mais le minist\u00e8re de la Sant\u00e9 et des Affaires sociales a d\u00e9clar\u00e9 que le financement suppl\u00e9mentaire fourni devrait \u00eatre suffisant.<\/p>\n
Une porte-parole a d\u00e9clar\u00e9 : \u00ab Nous avons soulign\u00e9 la n\u00e9cessit\u00e9 pour les trusts de r\u00e9duire la bureaucratie afin d’investir encore davantage dans la premi\u00e8re ligne, afin de pouvoir soutenir le personnel d\u00e9vou\u00e9 et offrir un meilleur service pour les patients et l’argent des contribuables. \u00bb<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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