Les prestataires de soins ont d\u00e9clar\u00e9 que le gouvernement supprimait la \u00ab\u00a0bou\u00e9e de sauvetage\u00a0\u00bb du recrutement \u00e0 l’\u00e9tranger sans r\u00e9soudre les probl\u00e8mes qui rendent difficile le recrutement de personnel au Royaume-Uni.<\/p>\n
Sir Keir Starmer, le premier ministre, a annonc\u00e9 lundi des r\u00e9formes radicales de l’immigration, y compris des projets visant \u00e0 mettre fin au recrutement de travailleurs sociaux venant de l’\u00e9tranger.<\/p>\n
M\u00eame avec du personnel venant d’autres pays, les estimations officielles indiquent qu’il y avait 131 000 postes vacants dans le secteur des soins sociaux en Angleterre l’ann\u00e9e derni\u00e8re.<\/p>\n
Les entreprises de soins ont d\u00e9clar\u00e9 que certains services auront du mal \u00e0 survivre sans recrues internationales.<\/p>\n
\u00ab Le secteur se maintient \u00e0 flot avec des ressources qui s’amenuisent, des co\u00fbts en hausse et un nombre croissant de postes vacants \u00bb, a d\u00e9clar\u00e9 le Professeur Martin Green de Care England, qui se d\u00e9crit comme le plus grand organisme repr\u00e9sentatif des prestataires de soins ind\u00e9pendants.<\/p>\n
\u00ab Supprimer (le recrutement international) maintenant sans avertissement, sans financement et sans alternative, n’est pas seulement irr\u00e9fl\u00e9chi – c’est cruel \u00bb, a-t-il d\u00e9clar\u00e9.<\/p>\n
Sir Keir a d\u00e9clar\u00e9 que les modifications des visas faisaient partie d’un effort \u00ab pour r\u00e9duire consid\u00e9rablement l’immigration \u00bb et que le gouvernement souhaitait cr\u00e9er \u00ab un syst\u00e8me migratoire qui soit contr\u00f4l\u00e9, s\u00e9lectif et \u00e9quitable \u00bb.<\/p>\n
Le gouvernement a d\u00e9clar\u00e9 que les prestataires de soins pourraient prolonger les visas du personnel existant et recruter des migrants d\u00e9j\u00e0 pr\u00e9sents au Royaume-Uni qui n’ont pas encore trouv\u00e9 d’emploi. Il a \u00e9galement promis un nouvel accord de r\u00e9mun\u00e9ration \u00e9quitable pour le personnel de soins et souhaitait que les entreprises recrutent et forment davantage de personnes au Royaume-Uni.<\/p>\n
Cependant, Dr Jane Townson de l’Association des soins \u00e0 domicile a d\u00e9clar\u00e9 que le gouvernement introduisait les changements \u00ab\u00a0dans le vide\u00a0\u00bb, car un accord sur une r\u00e9mun\u00e9ration \u00e9quitable est encore loin d’\u00eatre conclu et il n’y a \u00ab\u00a0aucun plan pour fournir les travailleurs de soins dont notre pays a besoin.\u00a0\u00bb<\/p>\n
Les services sociaux sont en crise depuis des ann\u00e9es, avec un financement des services par les collectivit\u00e9s locales sous pression, des p\u00e9nuries importantes de personnel et une demande croissante due au vieillissement de la population. Les plans de r\u00e9forme ont \u00e9t\u00e9 report\u00e9s \u00e0 maintes reprises.<\/p>\n
Bien que les travailleurs sociaux aient \u00e9t\u00e9 applaudis aux c\u00f4t\u00e9s des professionnels de la sant\u00e9 pendant la pand\u00e9mie, cela ne s’est pas traduit par une am\u00e9lioration de leur salaire ou de leur statut.<\/p>\n
Environ 1,7 million de personnes travaillent dans le secteur de l’aide sociale en Angleterre, selon Skills for Care, l’organisme officiel qui surveille la main-d’\u0153uvre. C’est souvent un emploi pay\u00e9 au salaire minimum ou juste au-dessus, avec peu de reconnaissance pour la responsabilit\u00e9 croissante et la complexit\u00e9 du soutien que le personnel fournit aux personnes \u00e2g\u00e9es et handicap\u00e9es.<\/p>\n
En termes simples, si quelqu’un peut gagner plus en travaillant, par exemple, dans un supermarch\u00e9 pour moins d’heures et avec moins d’efforts, alors c’est l’option que beaucoup choisiront.<\/p>\n
Apr\u00e8s le Covid, certains membres du personnel ont quitt\u00e9 le secteur des soins parce qu’ils se sentaient \u00e9puis\u00e9s, tandis que d’autres, qui aimaient toujours leur travail, estimaient qu’ils ne pouvaient pas faire face \u00e0 l’augmentation du co\u00fbt de la vie.<\/p>\n
Entre avril 2021 et mars 2022, le nombre de postes vacants dans le secteur des soins sociaux a atteint un niveau record de 165 000, soit une augmentation de 52 % par rapport \u00e0 l’ann\u00e9e pr\u00e9c\u00e9dente.<\/p>\n
En d\u00e9cembre 2021, les avertissements d’un effondrement imminent ont pouss\u00e9 le gouvernement conservateur de Boris Johnson \u00e0 classer le travail de soins comme une profession en p\u00e9nurie, facilitant ainsi pour les entreprises le recrutement de personnel \u00e0 l’\u00e9tranger.<\/p>\n
Les recrues devaient gagner au moins 20 480 \u00a3 par an pour \u00eatre \u00e9ligibles au visa, et elles pouvaient venir avec leur famille.<\/p>\n
Il y a eu une augmentation rapide du recrutement \u00e0 l’\u00e9tranger : en 2022\/23, 80 000 personnes sont arriv\u00e9es au Royaume-Uni pour travailler dans le secteur des soins, et en 23\/24, il y a eu 105 000 autres visas.<\/p>\n
De nombreuses entreprises de soins ont d\u00e9clar\u00e9 que l’arriv\u00e9e de ces employ\u00e9s faisait la diff\u00e9rence entre fournir des services et s’effondrer. Cependant, il y a \u00e9galement eu des abus de cette nouvelle voie d’acc\u00e8s au Royaume-Uni. Par exemple, certaines personnes ont \u00e9t\u00e9 exploit\u00e9es, se retrouvant \u00e0 payer des milliers de livres \u00e0 des interm\u00e9diaires pour des certificats de voyage et de parrainage.<\/p>\n
Le minist\u00e8re de l’Int\u00e9rieur indique que 470 entreprises de soins se sont vu retirer leur licence pour recruter du personnel international depuis 2022. Il estime que cela a entra\u00een\u00e9 le d\u00e9placement d’environ 40 000 employ\u00e9s. Les entreprises affirment que beaucoup auront d\u00e9j\u00e0 trouv\u00e9 un autre emploi dans le secteur des soins.<\/p>\n
En mars 2024, le gouvernement conservateur de Rishi Sunak a durci les conditions d’obtention de visa. Cela comprenait l’interdiction pour les recrues de faire venir leur famille avec elles. Cela a entra\u00een\u00e9 une baisse significative du nombre de travailleurs de soins arrivant de l’\u00e9tranger.<\/p>\n
Au cours de l’ann\u00e9e jusqu’en d\u00e9cembre 2024, 9 500 visas ont \u00e9t\u00e9 accord\u00e9s \u00e0 des personnes entrant au Royaume-Uni pour fournir des \u00ab\u00a0services personnels de soins\u00a0\u00bb, selon le gouvernement.<\/p>\n
Cependant, au cours des quatre ann\u00e9es qui ont suivi la p\u00e9riode o\u00f9 les p\u00e9nuries de personnel \u00e9taient les plus aigu\u00ebs, relativement peu de choses ont chang\u00e9 pour inciter davantage de personnes au Royaume-Uni \u00e0 travailler dans le secteur des soins. Il y a eu une campagne de recrutement financ\u00e9e par le gouvernement et des discussions sur la n\u00e9cessit\u00e9 d’am\u00e9liorer le salaire et le statut des employ\u00e9s, mais de nombreux travailleurs craignent que les solutions ne soient encore loin d’\u00eatre mises en place.<\/p>\n
La Commission ind\u00e9pendante Casey a commenc\u00e9 ses travaux le mois dernier pour \u00e9laborer des plans pour les soins sociaux aux adultes. Elle a \u00e9t\u00e9 d\u00e9crite par les ministres comme une \u00ab opportunit\u00e9 unique en une g\u00e9n\u00e9ration de transcender les politiques partisanes et de construire un consensus sur l’avenir du secteur \u00bb. Sa premi\u00e8re mise \u00e0 jour est pr\u00e9vue pour l’ann\u00e9e prochaine et son rapport final pour 2028.<\/p>\n
\u00c0 un moment o\u00f9 le NHS est en difficult\u00e9, les services sociaux sont plus importants que jamais, car ils peuvent emp\u00eacher les personnes vuln\u00e9rables d’\u00eatre hospitalis\u00e9es et soutenir les patients \u00e0 leur retour chez eux.<\/p>\n
De nombreux travailleurs sociaux diront que c’est un travail incroyablement gratifiant et, avec le recrutement \u00e0 l’\u00e9tranger \u00e9tant ferm\u00e9, la question est de savoir ce qui doit changer pour encourager davantage de personnes au Royaume-Uni \u00e0 assumer ce r\u00f4le.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
Les prestataires de soins ont d\u00e9clar\u00e9 que le gouvernement supprimait la \u00ab\u00a0bou\u00e9e de sauvetage\u00a0\u00bb du recrutement \u00e0 l’\u00e9tranger sans r\u00e9soudre les probl\u00e8mes qui rendent difficile le recrutement de personnel au Royaume-Uni. Sir Keir Starmer, le premier ministre, a annonc\u00e9 lundi des r\u00e9formes radicales de l’immigration, y compris des projets visant \u00e0 mettre fin au recrutement […]<\/p>\n","protected":false},"author":0,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[],"class_list":{"0":"post-8664","1":"post","2":"type-post","3":"status-publish","4":"format-standard","6":"category-uncategorized"},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/placedesnations.org\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/8664","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/placedesnations.org\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/placedesnations.org\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/placedesnations.org\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=8664"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/placedesnations.org\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/8664\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/placedesnations.org\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=8664"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/placedesnations.org\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=8664"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/placedesnations.org\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=8664"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}