Une femme qui a souffert d’endom\u00e9triose non diagnostiqu\u00e9e pendant 10 ans a exhort\u00e9 ses coll\u00e8gues souffrant de la m\u00eame condition \u00e0 ne pas ignorer leurs besoins de sant\u00e9 sur le lieu de travail.<\/p>\n
La cr\u00e9atrice de mode Roya Rasouli, 27 ans, s’est promis sur son lit d’h\u00f4pital de partager son histoire apr\u00e8s avoir enfin re\u00e7u un diagnostic pour sa maladie en 2019.<\/p>\n
Elle a dit qu’elle s’\u00e9tait engag\u00e9e \u00e0 s’exprimer dans le cadre de sa mission personnelle pour aider les autres, en appelant \u00e0 un meilleur soutien sur le lieu de travail.<\/p>\n
\u00ab C’est d\u00e9chirant que les femmes soient laiss\u00e9es \u00e0 elles-m\u00eames pour g\u00e9rer cela \u00e0 huis clos \u00bb, a-t-elle d\u00e9clar\u00e9.<\/p>\n
L’endom\u00e9triose est le nom donn\u00e9 \u00e0 la condition o\u00f9 des cellules similaires \u00e0 celles de la muqueuse de l’ut\u00e9rus se d\u00e9veloppent dans d’autres parties du corps, entra\u00eenant des douleurs intenses.<\/p>\n
Mme Rasouli, de Manchester, a d\u00e9clar\u00e9 qu’elle avait \u00e9t\u00e9 ballott\u00e9e de m\u00e9decin en m\u00e9decin pendant une d\u00e9cennie avant d’obtenir son diagnostic et de subir une op\u00e9ration.<\/p>\n
\u00ab J’avais consult\u00e9 environ 30 gyn\u00e9cologues sp\u00e9cialistes et personne n’a jamais d\u00e9couvert ce que c’\u00e9tait \u00bb, a-t-elle dit.<\/p>\n
\u00ab\u00a0Chaque personne avait un point de vue diff\u00e9rent parce que tous mes scanners et r\u00e9sultats d’IRM \u00e9taient normaux.\u00a0\u00bb<\/p>\n
\u00c0 un moment donn\u00e9, j’ai commenc\u00e9 \u00e0 douter de moi et j’ai pens\u00e9 que c’\u00e9tait peut-\u00eatre juste moi.<\/p>\n
\u00ab\u00a0Je me sentais extr\u00eamement \u00e9tranger et isol\u00e9, tout seul et comme si personne ne me comprenait.\u00a0\u00bb<\/p>\n
Un aspect de sa vie qui a \u00e9t\u00e9 impact\u00e9 est son travail.<\/p>\n
Mme Rasouli a d\u00e9clar\u00e9 que les lieux de travail n’avaient pas toujours compris ou soutenu sa condition.<\/p>\n
\u00ab Certaines personnes ne comprennent tout simplement pas, et c’est assez difficile lorsque le lieu de travail n’est pas diversifi\u00e9, ouvert et inclusif \u00bb, a-t-elle d\u00e9clar\u00e9.<\/p>\n
Ginisha Vekaria, responsable du programme de bien-\u00eatre menstruel sur le lieu de travail chez Endometriosis UK, a d\u00e9clar\u00e9 : \u00ab Environ une personne sur six pourrait envisager de quitter son emploi. \u00bb<\/p>\n
\u00ab Ce n’est pas parce qu’ils ne peuvent pas faire leur travail, c’est peut-\u00eatre simplement qu’ils souffrent et ratent le travail, donc encore une fois, cela revient \u00e0 cette connaissance et \u00e0 ce soutien. \u00bb<\/p>\n
Le projet de loi sur les droits du travail est actuellement en cours d’examen au parlement, ce qui signifiera que les grands employeurs seront tenus d’\u00e9laborer des plans de soutien pour la sant\u00e9 reproductive.<\/p>\n
Mais en attendant, Mme Rasouli esp\u00e8re que son travail fera une diff\u00e9rence.<\/p>\n
Depuis, elle a cr\u00e9\u00e9 FemWear, une marque de mode visant \u00e0 offrir des v\u00eatements confortables pour les femmes ayant des probl\u00e8mes de sant\u00e9 gyn\u00e9cologique et intestinale.<\/p>\n
Elle voulait partager son histoire pour montrer \u00e0 d’autres femmes \u00ab\u00a0qu’il est possible de r\u00e9ussir\u00a0\u00bb malgr\u00e9 les d\u00e9fis li\u00e9s \u00e0 la sant\u00e9.<\/p>\n
\u00ab Depuis 2019 sur mon lit d’h\u00f4pital, j’ai jur\u00e9 que je ne pouvais pas rester silencieuse pour le bien de 200 millions de femmes dans le monde \u00bb, a-t-elle d\u00e9clar\u00e9.<\/p>\n
Nous devons nous soutenir mutuellement et \u00eatre ouverts en disant ‘c’est d’accord, la vie craint, la vie est douloureuse’, il n’y a pas encore de rem\u00e8de pour cela, mais nous ne pouvons pas arr\u00eater de vivre.<\/p>\n
Nous devons postuler aux emplois de nos r\u00eaves et nous accorder du cr\u00e9dit.<\/p>\n
\u00ab\u00a0L’endom\u00e9triose ne me d\u00e9finit pas et ne d\u00e9finit pas vos comp\u00e9tences.\u00a0\u00bb<\/p>\n
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