Des millions de travailleurs du secteur public, y compris des infirmi\u00e8res, des m\u00e9decins et des enseignants, se sont vu proposer des augmentations de salaire allant de 3,6 % \u00e0 4,5 %.<\/p>\n
Cela fait suite \u00e0 l’acceptation par le gouvernement des recommandations des organismes de r\u00e9vision des salaires, qui sont sup\u00e9rieures aux 2,8 % initialement pr\u00e9vus dans le budget.<\/p>\n
Les syndicats avaient menac\u00e9 d’agir si les augmentations salariales n’\u00e9taient pas revues \u00e0 la hausse, arguant que 2,8 % \u00e9tait insuffisant.<\/p>\n
Cependant, le Tr\u00e9sor a pr\u00e9c\u00e9demment d\u00e9clar\u00e9 que les augmentations au-del\u00e0 de ce montant devront \u00eatre financ\u00e9es par des \u00e9conomies r\u00e9alis\u00e9es sur les budgets existants.<\/p>\n
Dans une s\u00e9rie d’annonces, le gouvernement a confirm\u00e9 que les travailleurs du NHS en Angleterre sous les contrats Agenda for Change, couvrant la plupart du personnel \u00e0 l’exception des m\u00e9decins, des dentistes et des cadres sup\u00e9rieurs, se sont vu proposer des augmentations de 3,6 %.<\/p>\n
Les m\u00e9decins et les dentistes se sont vu offrir 4 %, tout comme les enseignants en Angleterre et le personnel p\u00e9nitentiaire. Les membres des forces arm\u00e9es se sont vu offrir 4,5 %.<\/p>\n
Le minist\u00e8re de l’\u00c9ducation a annonc\u00e9 une somme suppl\u00e9mentaire de 615 millions de livres pour couvrir les augmentations, mais a d\u00e9clar\u00e9 que les \u00e9coles devraient partiellement financer les r\u00e9compenses gr\u00e2ce \u00e0 une \u00ab\u00a0productivit\u00e9 am\u00e9lior\u00e9e et des d\u00e9penses plus intelligentes\u00a0\u00bb.<\/p>\n
Les syndicats de l’\u00e9ducation ont accueilli favorablement les augmentations, mais ont averti que sans financement suppl\u00e9mentaire, les budgets des \u00e9coles en p\u00e2tiraient.<\/p>\n
Le minist\u00e8re de la Sant\u00e9 a d\u00e9clar\u00e9 que des r\u00e9ductions des \u00ab\u00a0services de premi\u00e8re ligne\u00a0\u00bb ne seraient pas n\u00e9cessaires, affirmant que l’argent pourrait \u00eatre trouv\u00e9 en r\u00e9duisant l’utilisation de personnel temporaire, en \u00e9liminant \u00ab\u00a0les doublons et le gaspillage\u00a0\u00bb, et gr\u00e2ce \u00e0 son plan visant \u00e0 abolir NHS England.<\/p>\n
Les recommandations d’augmentations de 3,25 % pour les cadres sup\u00e9rieurs du NHS et les hauts fonctionnaires ont \u00e9galement \u00e9t\u00e9 accept\u00e9es par les ministres.<\/p>\n
L’inflation – le taux auquel les prix augmentent – a diminu\u00e9 ces derniers mois, mais a augment\u00e9 de mani\u00e8re inattendue pour atteindre 3,5 % sur l’ann\u00e9e jusqu’en avril, ce qui pourrait compliquer la mani\u00e8re dont les ministres pr\u00e9sentent les accords aux travailleurs.<\/p>\n
La Banque d’Angleterre a pr\u00e9c\u00e9demment d\u00e9clar\u00e9 qu’elle s’attend \u00e0 ce que l’inflation atteigne un pic de 3,7 % entre juillet et septembre de cette ann\u00e9e, avant de diminuer lentement.<\/p>\n
Le Parti travailliste a mis fin aux longues gr\u00e8ves dans le secteur public l’\u00e9t\u00e9 dernier en acceptant des augmentations salariales recommand\u00e9es entre 4,75 % et 6 % pour l’ann\u00e9e derni\u00e8re.<\/p>\n
Les ministres ont soutenu que cette mesure \u00e9tait n\u00e9cessaire pour \u00e9viter des dommages \u00e0 l’\u00e9conomie – mais cela a conduit \u00e0 des accusations de la part des conservateurs selon lesquelles ils avaient perdu le contr\u00f4le des salaires dans le secteur public.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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